Guía Completa
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Cómo funciona
El mismo plan de contribución bajo dos supuestos de rendimiento revela lo que vale un punto de rendimiento a lo largo del tiempo. El motor acumula ambas opciones de manera idéntica: mismo saldo inicial, misma contribución mensual, mismo horizonte, variando solo la tasa, y reporta los dos valores futuros con la brecha como el titular. El resultado siempre es impactante: en $20,000 más $500 mensuales durante 20 años, la opción del 8% termina aproximadamente $130,000 por delante de la opción del 5%: un punto de rendimiento compra una diferencia de seis cifras con el mismo sacrificio mensual. Esa brecha es la conversación real sobre la asignación de activos: los 3 puntos adicionales de rendimiento esperado no son gratis: vienen con la volatilidad que la opción del 5% no tiene, y la herramienta hace visible el premio para que el riesgo pueda ser evaluado honestamente. Mantenga el horizonte honesto: la diferencia es pequeña durante cinco años y enorme durante treinta, que es precisamente por qué los horizontes largos son donde las acciones ganan su volatilidad.Fórmula
FV(r) = same contribution plan compounded at rate r | Difference = FV(B) - FV(A)
Consejos
- La línea de diferencia es el costo de ser demasiado conservador — y el retorno de ser demasiado agresivo es su espejo.
- Ejecuta el plan al 3% como el mal caso: ¿puede el plan sobrevivir a ese resultado?
- Mismas contribuciones, mismo horizonte — la única variable es la tasa, que es el punto.
- Utiliza los retornos después de comisiones: las ratios de gastos se restan silenciosamente de cualquier línea que estés mirando.