Подробное руководство
Подробнее — в нашем Personal Finance Guide.
Как это работает
Планировщик карманных денег для детей превращает неопределенный вопрос о том, сколько карманных денег должны получать дети, в три конкретные цифры: обоснованная еженедельная сумма, реальные годовые расходы для домохозяйства и встроенная привычка сбережений, которую ребенок действительно сохраняет. Наиболее распространенным начальным ориентиром является доллар или два за год возраста каждую неделю — около $10 для восьмилетнего ребенка — при этом примерно половина американских семей выплачивает какую-либо форму регулярного карманного пособия, в среднем около $10–$15 в неделю для детей школьного возраста. Какой бы базовой суммой вы ни выбрали, она получает легитимность от структуры: фиксированное количество оплаченных недель, а не произвольные раздачи, автоматическое повышение на день рождения, чтобы переоценка происходила по расписанию, а не на кассе, и распределение сбережений, которое перемещает часть каждого платежа сразу в банку или счет, прежде чем появится деньги для трат. Идея соответствия, заимствованная из рабочих 401(k), работает замечательно здесь — родители, которые соответствуют сохраненным долларам на 50 центов за доллар, сообщают, что дети охотно начинают экономить больше в течение нескольких недель. При установленных значениях здесь два ребенка по $10 в неделю на протяжении 48 недель обходятся домохозяйству в $960 в год, около $80 в месяц, в то время как сами дети накапливают $192 ежегодно на любую цель, которую они выберут — реальные деньги для них, незначительное трение для вас.Формула
Annual = children × weekly × paid weeks | Year n weekly = base × (1 + raise%)^(n−1)
Советы
- Привязывайтесь к возрасту ($1–$2 за год) , когда братья и сестры требуют справедливости в разрывах.
- Отделяйте домашние обязанности для семьи от оплачиваемых работ; карманные деньги не являются зарплатой за заправку кровати.
- Сначала выплачивайте долю сбережений — деньги, переданные полностью наличными, редко откладываются в банк.
- Соответствуйте дополнительным взносам, как в 401(k); это учит сложным процентам быстрее, чем любая лекция.
- Повышайте зарплату только на дни рождения и позволяйте ребенку просить об этом — переговоры являются уроком.