Подробное руководство
Подробнее — в нашем Personal Finance Guide.
Как это работает
Оплата за сверхурочные — это надбавка — обычно 1,5 раза обычной ставки — за часы, отработанные сверх 40 в рабочую неделю в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах. Этот калькулятор вычисляет неделюФормула
OT hours = hours over 40 | Hourly: OT = rate x multiplier x OT hrs | Total = regular + OT
Советы
- Федеральные сверхурочные начинаются с 40 часов в рабочей неделе — не в день, не по среднему значению за выплату.
- Сотрудники с окладом, не освобожденные от сверхурочных, имеют право на сверхурочные; освобождение требует выполнения обязанностей и минимальной зарплаты.
- Калифорния добавляет ежедневные сверхурочные: 1,5x после 8 часов в день, двойная ставка после 12.
- Отпускные дни и праздники не учитываются в 40 — только фактически отработанные часы.
- Недискреционные бонусы увеличивают обычную ставку, и с ней увеличивается сумма сверхурочных.
Частые вопросы
Как рассчитать время и половину?
Умножьте почасовую ставку на 1,5, чтобы получить ставку за сверхурочные, затем умножьте на количество сверхурочных часов. Время и половина на $22 составляет $33; восемь таких часов добавляют $264 к зарплате. Калькулятор обрабатывает полную неделю, включая обычные часы ниже 40.
Что такое время и половина для $20 в час?
$30 за сверхурочный час. Неделя из 46 часов по $20, следовательно, зарабатывает $800 обычной зарплаты плюс $180 за сверхурочные — всего $980. Двойное время по той же ставке составит $40 в час.
Получают ли salaried сотрудники сверхурочные?
Многие получают. Сотрудники на окладе имеют право на сверхурочные, если выполнены как тест на обязанности (исключения для руководителей, профессионалов, административных работников и аналогичные), так и федеральный минимальный порог зарплаты. Неправильная классификация является одним из самых распространенных нарушений в области заработной платы — оклад сам по себе никого не освобождает.
Сверхурочные рассчитываются ежедневно или еженедельно?
На федеральном уровне — еженедельно: все, что превышает 40 часов в определенной рабочей неделе, приносит премию, независимо от ежедневной продолжительности. Штаты накладывают ежедневные правила сверху — Калифорния должна платить 1,5x за часы, превышающие 8 в день, даже в рамках 35-часовой недели, плюс двойное время за часы, превышающие 12.
Считаются ли PTO и праздники в сверхурочные часы?
Нет. Федеральный закон учитывает только фактически отработанные часы, поэтому 38 отработанных часов плюс 8 часов праздничной оплаты составляют 38-часовую неделю без сверхурочных — как бы щедро это ни выглядело в расчетной ведомости.