Guia Completo
Saiba mais no nosso Business & Tax Guide.
Como funciona
Um funcionárioFórmula
Total cost = salary + salary x (FICA + FUTA + SUTA + workers' comp)% + benefits
Dicas
- Uma contratação de $90k com benefícios custa realisticamente $115k+ — orce o valor total, não o salário.
- As taxas de SUTA dependem do seu histórico: menos demissões significam uma taxa mais baixa ao longo do tempo.
- Contratados custam mais por hora, mas não têm impostos sobre a folha de pagamento e benefícios — faça a comparação com seus números reais.
- O seguro de compensação dos trabalhadores varia por setor em um fator de dez; a cotação do seu corretor é a taxa a ser utilizada.
Perguntas frequentes
Quais impostos um empregador paga sobre a folha de pagamento?
A parte do empregador do FICA (7,65% — Seguro Social 6,2%, Medicare 1,45%), FUTA (0,6% após créditos), SUTA (desemprego estadual, aproximadamente 1-8% dependendo do estado e histórico) e seguro de compensação dos trabalhadores. Juntos, normalmente 10-15% do salário além do próprio salário.
Por que o custo do meu funcionário é tão mais alto do que seu salário?
Porque os impostos sobre a folha de pagamento (10-15%) e os benefícios (seguro de saúde, contribuições para aposentadoria, folga remunerada — frequentemente 15-30%) são adicionados ao salário. O custo total é o número real para orçamentos, precificação e decisões de contratação.
Como o custo de um contratado se compara ao de um empregado?
Contratados custam uma taxa horária mais alta, mas não têm impostos sobre a folha de pagamento, benefícios ou responsabilidade trabalhista. A regra geral: um contratado a $X/hora é comparável em custo a um empregado a aproximadamente $1,5-1,8X anualizado — faça suas contas usando esta ferramenta de ambas as maneiras.
Quais são os custos dos benefícios que devo incluir?
Prêmios de seguro de saúde (parte do empregador), contribuições para aposentadoria, folga remunerada, bônus, treinamento, equipamentos e outros benefícios. O sistema considera seu total anual como um único número; mantenha a lista honesta ou o 'custo verdadeiro' será uma subestimação.